在党史学习教育中，省残联开展了“三学五严查、三谈一家访”工作，为检验省残联机关干部“三学”的学习成效，进一步提升省残联机关干部业务能力和综合素质，更好地为残疾人群众提供优质高效精准服务，经直属机关党委精心准备，8月26日下午，省残联机关组织开展了一场学习政策业务知识测试，近60名机关干部参加了此次测试。

      年初以来，省残联党组提出“三学五严查、三谈一家访”工作安排和加强政策法规、业务学习的要求，机关各部门认真落实“支部学习日”制度，全体干部积极开展个人自学，省残联机关的学风和干部素质能力有了明显提升。为了更加精准的解答残疾人遇到的各类问题，机关各部门和各直属单位针对残疾人群众关注和反映的热点难点问题进行深入研究，认真梳理政策规定、以及解决问题的依据、程序、步骤，汇总典型案例、完善解答要点，直属机关党委收集成册并印制《残疾人工作相关问题解答》，发放给机关干部以供学习。

      此次业务测试紧紧围绕残疾人工作实际和干部队伍现状，以党建工作为引领，以岗位胜任力为重点，以干部专业化能力建设为主线，按照立足岗位、注重实践、以考促学、以学促用、整体提高的工作思路，大力倡导学业务、钻研务、精业务的良好风尚，努力营造爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的浓厚氛围，切实提升机关干部的岗位技能和履职能力。

      此次测试除出差人员外，其余机关干部全部参与，党组成员、副理事长吴小萍全程监考，测试结束后，直属机关党委立即组织试卷评阅工作。通过此次业务测试，全面真实反映了机关干部对业务知识掌握情况，进一步激发学习的积极性和主动性，自觉将学习成果转化为推动工作的强大动力，真正达到了以考促学、以学促用、全面提升的目的。