为进一步提升残疾人就业服务水平，精准帮扶集中安置残疾人企业生产，安宁区残联理事长一行深入兰州振兴化工厂，就助力集中安置残疾人企业做好“六稳”工作、落实“六保”任务和文明创建工作进行调研。

      调研期间，区残联理事长与工作人员进行了座谈交流，随后深入作业车间，实地查看了残疾员工的工作岗位、工作环境卫生等情况，对企业的生产经营、各项惠企政策落实情况和目前遇到的困难问题，特别是残疾员工的生活状况、工资待遇、保险等权益保障进行了详细了解。

      近年来兰州振兴化工厂不断为听力、言语残疾人提供就业岗位，并确保他们与健全职工同工同酬，截止目前已集中安置17名残疾人就业，残疾员工比例占总人数的44%。区残联理事长感谢企业能够主动承担社会责任，用真情关心和关爱残疾人。她表示，残联作为残疾人的“娘家人”，会继续主动跟进，积极协调有关部门帮助解决企业遇到的困难，在残疾职工岗前培训、技能提升、就业招聘、权益维护等方面为企业做好服务，同时强调，疫情仍未结束，防控依然不能松懈，残疾人用人企业在生产的同时，一定要确保员工尤其是残疾员工的健康安全，她鼓励企业要进一步提升综合实力，不断将企业做大做强，实现就业扩容增量，助力安宁区经济发展，为文明创建工作加分添彩。

      集中安置残疾人企业是解决残疾人就业的重要组成部分，为推动“六稳”工作开展，疫情期间安宁区残联积极向上争取省级残疾人事业发展补助资金20万元，用于支持振兴化工厂纳入“省残疾人就业扶贫示范基地”。区残联始终把残疾人放在心上，把“六保”任务落实在实际行动中，一对一了解需求，面对面提供帮助，充分发挥安置残疾人集中就业企业的典型引领作用，营造全社会关心关注关爱残疾人的文明健康氛围。